lunes, 19 de mayo de 2008
jueves, 15 de mayo de 2008
domingo, 4 de mayo de 2008
domingo, 27 de abril de 2008
lunes, 21 de abril de 2008
(LAB 4) -VIDEO
aca veremos un video de la entrevista de los integrantes del grupo junto al presidente de la comisión de agroenergia de chile.
Vemos que la entrevista consiste de unas preguntas para conocer mas acerca de la energias renovables en Chile.
sábado, 19 de abril de 2008
LOGO EMPRESA
Integrantes de la empresa security tech´s:
-Aravena Isaias.
-Ballesteros Nicolás.
-Cornejo Alonso.
-Muños Wilberto.
-Robinson José.
lunes, 14 de abril de 2008
(LAB 4) -FOTO ENCUESTA
Esta foto fue tomada en el seminario de la energia en la universidad catolica,
donde se muestra al sr Patricio Kaviedes que es Presidente De la Comisión de Agro energía de chile, el cual en el seminario planteo su forma de ahorrar energia, junto a su lado estan los alumnos (de izquierda a derecha) José Robinson,Wilberto Muñoz y por ultimo Alonso Cornejo, del ramo de tics de la universidad central.
domingo, 13 de abril de 2008
jueves, 3 de abril de 2008
- Mutual
Mutual
Nació de la iniciativa de crear una institución de protección mutua, que pudiera fomentar, principalmente entre las personas de trabajo, el Ahorro y el Seguro de Vida, y a esta idea concurrieron un grupo de personalidades de Valparaíso y Oficiales de la Armada de Chile.
No obstante su origen, identificado plenamente con la ciudad de Valparaíso, su ámbito de acción se ha ampliado notoriamente en el transcurso de sus 87 años ininterrumpidos, extendiéndose a todos los puntos del territorio, con una cartera de Seguros conformada actualmente por hombres y mujeres de las más variadas actividades del país. Creada la Corporación con un propósito netamente mutualista, gracias al profundo sentido de solidaridad social que impulsó a sus fundadores, ha podido velar por el bienestar de las familias, desarrollando distintos planes de Aseguramiento y entregando Beneficios Adicionales Gratuitos a todos los que diariamente se aseguran en esta Mutual, conformando a la fecha una población asegurada que sobrepasa las 500.000 personas.
Nació de la iniciativa de crear una institución de protección mutua, que pudiera fomentar, principalmente entre las personas de trabajo, el Ahorro y el Seguro de Vida, y a esta idea concurrieron un grupo de personalidades de Valparaíso y Oficiales de la Armada de Chile.
No obstante su origen, identificado plenamente con la ciudad de Valparaíso, su ámbito de acción se ha ampliado notoriamente en el transcurso de sus 87 años ininterrumpidos, extendiéndose a todos los puntos del territorio, con una cartera de Seguros conformada actualmente por hombres y mujeres de las más variadas actividades del país. Creada la Corporación con un propósito netamente mutualista, gracias al profundo sentido de solidaridad social que impulsó a sus fundadores, ha podido velar por el bienestar de las familias, desarrollando distintos planes de Aseguramiento y entregando Beneficios Adicionales Gratuitos a todos los que diariamente se aseguran en esta Mutual, conformando a la fecha una población asegurada que sobrepasa las 500.000 personas.
- Caja de Compensacion
Caja de Compensación
La caja de compensacion es una Corporación de Derecho Privado, con patrimonio propio y sin fin de lucro cuyo objetivo es la administración de Prestaciones de Seguridad y Bienestar Social.Por el hecho de no tener fines de lucro, todos sus excedentes, de producirse, son destinados a inversiones propias de su giro y a la generación de proyectos, servicios y productos dirigidos a su mercado – trabajadores, empresas y familias.Visión-Ser el mejor sistema integrado de Bienestar y Desarrollo Social del país, reconocido por su compromiso con las personas, las familias y las empresas.Misión-Mejorar la calidad de vida de las personas y sus familias, mediante Soluciones Sociales sustentables, con énfasis en los trabajadores, pensionados y empresas afiliadas.
La caja de compensacion es una Corporación de Derecho Privado, con patrimonio propio y sin fin de lucro cuyo objetivo es la administración de Prestaciones de Seguridad y Bienestar Social.Por el hecho de no tener fines de lucro, todos sus excedentes, de producirse, son destinados a inversiones propias de su giro y a la generación de proyectos, servicios y productos dirigidos a su mercado – trabajadores, empresas y familias.Visión-Ser el mejor sistema integrado de Bienestar y Desarrollo Social del país, reconocido por su compromiso con las personas, las familias y las empresas.Misión-Mejorar la calidad de vida de las personas y sus familias, mediante Soluciones Sociales sustentables, con énfasis en los trabajadores, pensionados y empresas afiliadas.
- Isapres
La isapre opera con un descuento obligatorio del 7% del sueldo bruto del empleado, ademas de esto el empleado debe optar por un plan.
Si este plan sobrepasa este 7% el empleado debe pagar hasta cubrir el costo total del plan escogido, si el 7% sobrepasa al plan escogido el dinero restante se va a un fondo llamado excedente.
El excedente se puede utilizar solo en el ámbito de la salud.
Si este plan sobrepasa este 7% el empleado debe pagar hasta cubrir el costo total del plan escogido, si el 7% sobrepasa al plan escogido el dinero restante se va a un fondo llamado excedente.
El excedente se puede utilizar solo en el ámbito de la salud.
- AFP/APV
Administradora de fondos pensionales (AFP)
¿Qué es una AFP?
Son sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgar a sus afiliados las prestaciones que establece la ley. Se financian a través del cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones.
Ahorro Previsional Voluntario (APV)
¿Qué es una APV?
Es el monto de dinero que una persona decide ahorrar voluntariamente, por sobre las cotizaciones obligatorias, principalmente para mejorar la pensión que recibirá a futuro o adelantar su edad de jubilación, con importantes beneficios tributarios
¿Qué es una AFP?
Son sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgar a sus afiliados las prestaciones que establece la ley. Se financian a través del cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones.
Ahorro Previsional Voluntario (APV)
¿Qué es una APV?
Es el monto de dinero que una persona decide ahorrar voluntariamente, por sobre las cotizaciones obligatorias, principalmente para mejorar la pensión que recibirá a futuro o adelantar su edad de jubilación, con importantes beneficios tributarios
- Contrato de trabajo
CONTRATO DE TRABAJO:
Es el acuerdo entre la empresa y el trabajador o trabajadora por el que se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario(a) y bajo su dirección a cambio de una retribución. El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra. Deberán constar por escrito cuando así lo exija una disposición legal.
- Banco
Un banco es una institución que se encarga de administrar y prestar dinero. La banca, o el sistema bancario, es el conjunto de entidades o instituciones que, dentro de una economía determinada, prestan el servicio de banco
-NIC
1)no metimos a www.nic.cl
2)colocamos el nombre de la empresa
3)no se encontro resultados, por lo tanto esta isponible para nosotros
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